5月中旬以來，淮北持續(xù)高溫。為全面落實(shí)以人為本的管理理念，切實(shí)保障廣大員工夏季作業(yè)安全，近日，淮北華潤(rùn)燃?xì)夤?huì)針對(duì)高溫天氣，早安排、早部署、早落實(shí)，及時(shí)開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)。

6月10日， 淮北華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰究偨?jīng)理秦艷、黨總支書記魏建軍、工會(huì)主席李傳華帶領(lǐng)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人到公司各加氣站、運(yùn)行管理部、客戶服務(wù)部及濉溪分公司慰問高溫酷暑 天氣仍然堅(jiān)持工作的一線工作人員，并送上慰問品。秦艷總經(jīng)理叮囑各部室要大力宣傳防暑知識(shí)，讓大家充分了解并掌握防暑常識(shí)和中暑的急救方法，確保高溫工作 期間的人員安全。

領(lǐng)到防暑降溫物品后，員工們個(gè)個(gè)面帶笑容，真切地感受到了公司的關(guān)懷和家的溫暖。夏送清涼活動(dòng)的順利開展有效地防止了因高溫天氣引發(fā)的員工中暑或其他生產(chǎn)安全事故，切實(shí)履行了工會(huì)的維護(hù)職能，確保高溫期間工作員工的安全與健康。