2月23日, 淮北華潤燃氣首期《標桿講壇》在公司1月份商業(yè)計劃檢討會上順利開講。公司高管及中層管理人員參加講座。
作為首位分享嘉賓,2015年標桿經(jīng)理人、客戶服務(wù)部經(jīng)理陳雋通過與主持人的訪談互動講述了她如何帶領(lǐng)團隊利用一周時間、克服重重困難完成南部新城區(qū)3322戶新戶開氣的故事,并和現(xiàn)場聽眾分享了在去年組織架構(gòu)優(yōu)化成立大客服,她擔(dān)任客服部經(jīng)理后快速融入團隊的實際經(jīng)驗,最后還就自己的360測評結(jié)果與現(xiàn)場聽眾進行了簡單、坦誠、陽光的交流和反饋。整個開講過程,陳雋經(jīng)理結(jié)合工作實際向大家展示了一名優(yōu)秀經(jīng)理人應(yīng)具備的行為標準和觀念意識,讓大家明白了“何為工作積極主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”。
《標桿講壇》是淮北華潤燃氣首期現(xiàn)場公開課,通過PPT展示、生命地圖、情景模擬及現(xiàn)場訪談等形式,讓身邊的標桿人物分享優(yōu)秀行為,從而促進新創(chuàng)意的形成并在組織內(nèi)部傳播,展現(xiàn)出淮北華潤燃氣人凝心聚力的團結(jié)狀態(tài)和求知、求新、求上進的精神追求,以期提升團隊凝聚力,營造良好的“學(xué)標桿、做標桿”的組織氛圍。